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倡树先进典型激发创业活力江山公司将开展年度之星评选活动

    为进一步发挥先锋模范作用,展示江山人爱岗敬业、奉献担当的精神风貌,引领全体员工积极投身于公司第三次创业大潮,推动以“传承、诚信、合作、学习、执行力”为主题的企业文化建设,公司将开展“年度之星”评选活动。

  评选对象范围为八大类:

一、公司建立师傅结对制度以来,签订有师徒协议,悉心传带,能将技能技艺无私传授于徒弟,以自己的模范行为引导徒弟不断进步的“金 牌师傅”;

二、勤于学习,熟练掌握二个及以上岗位实际操作技能,按规程精心操作,优质高效完成各项任务的“青年岗位能手”;

三、积极参加“一日一善”活动,安全自主管理方面有突出表现,属地设备、环境卫生等面貌焕然一新的“一日一善”标兵;

四、积极参与微创新、微改善活动,所提合理化建议或实施的微小改善对安全环保工作有明显效果的“微创新”标兵;

五、勤于学习,精心操作,发现异常严格按规定及时处置或汇报,有效规避险情的“隐患排查”标兵;

六、长期坚持社会公益,或在家人亲属有伤病、残疾等困难情况下,做到守护相助、患难与共,或长期乐善好施,经常主动帮助同事解决难题,主动提醒、纠正周边人员的不安全行为的“江山好人”;

七、以蓬勃的朝气迅速地融入集体,积极主动参与部门、班组各项活动,较快掌握本岗位业务流程、操作规程,并能独立操作的“年度优秀新人”;

八、积极参与优秀班组创建活动,在工作中任劳任怨,爱岗敬业,业绩突出的“年度优秀老员工”。

  公司合同制员工、劳务派遣工、实习生均可参加评选。评选表彰活动按照推荐申报、初步评选、集体审议、公示表彰等步骤进行。终获得“年度之星”称号的员工,内部资料《江山股份》将刊登宣传其先进事迹,并接受公司年度工作会议的集体颁奖。



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