为深入宣传贯彻安全生产治本攻坚三年行动，进一步促进“安全生产提升年”活动取得实效，不断提升员工风险防范和隐患排查能力，6月1日—7月10日，公司组织开展了2025年度“安全生产月”暨“安康杯”系列活动，以多样化、全方位的举措筑牢安全生产防线，推动公司安全文化建设迈向新台阶。

多维宣传培训厚植安全文化根基

各事业部/子公司迅速行动，充分利用厂区大屏、DCS 控制室显示屏等宣传平台，循环播放安全月主题内容及宣传标语，在办公楼大厅、中控室等人员密集场所张贴主题宣传画，营造出浓厚的安全生产氛围。同时开展专业技能提升培训、承包商安全再教育、特种设备作业人员培训、内训师专业能力提升培训以及“红十字会”自救互救能力专项培训等，从理论知识到实操技能，全面提升员工安全素养。线上安全知识答题活动更是掀起学习热潮，截至7月5日，累计参与人次高达5774人次，实现了安全知识的广泛普及。

聚焦隐患排查强化风险防控能力

公司将隐患排查作为活动重点，开展了一系列扎实有效的工作。安全生产“公开课”分层分级推进，公司主要负责人率先垂范，在综合楼C座300会议室开讲，随后二级/三级部门负责人积极响应，共组织10场公开课，约1500人次参与学习，有效强化了全员安全法律意识和责任意识。“安全生产大家谈”活动中，各工厂/车间以“查找身边安全隐患”为主题，组织员工进行视频学习、经验分享，约1000人参与交流讨论，充分调动了员工主动排查隐患的积极性。专项隐患排查更是覆盖重大危险源、新项目试生产、夏季安全生产等多个方面，针对排查出的隐患，通过“红丝带”集中整治等方式，专人跟踪整改，切实将风险隐患消除在萌芽状态。

安全技能比武提升应急处置水平

安全技能比武与经验交流活动成为此次安全月的一大亮点。“安康杯”安全知识竞赛中，11个小组33名选手激烈角逐，展现出扎实的安全知识储备；有限空间应急救援、两人三带等消防应急技能比武现场，9个小组45名队员争分夺秒、联动配合，有效提升了应急处置能力和团队协作水平。此外，“组织安全协同，传承安全文化”班组共建活动让本部班组长走进外部基地，开展交流授课；化工一厂举办的“经验交流现场会”共81人参与，促进了安全管理经验的共享与提升。

安全应急演练筑牢安全生产防线

公司组织开展多项公司级专项应急演练。在演练现场，公司应急处置技术组、抢险救援队、医疗救护队、环境监测队等多支专业队伍迅速响应、协同作战。开展应急演练不仅有力检验了公司各应急队伍在突发事故中的协调配合能力，更让参与员工在逼真的场景中积累了应急处置经验，显著提升了应对事故的实战能力。

此次“安全生产月”暨“安康杯”系列活动的开展，不仅提升了员工的“红线意识”和操作技能，更推动了公司安全管理水平实现新跨越。未来，公司将持续巩固活动成果，将安全生产理念融入日常工作，为公司高质量发展筑牢坚实的安全屏障。