为深入贯彻落实上级安全生产工作部署，压紧压实全员安全生产责任，切实提升职工风险防范意识与应急处置能力，2026年6月1日—7月10日，公司围绕“人人讲安全、个个会应急——排查整治风险隐患”主题，扎实组织开展形式多样、内容丰富的“安全生产月”暨“安康杯”系列主题活动，全方位夯实安全管理工作根基。

厚植安全宣教氛围 筑牢全员思想防线

　　公司统一部署、全面开展安全文化氛围营造工作。6月初，厂外大屏、DCS控制室显示屏等宣传平台全天候循环播放安全生产月主题内容及宣传标语；同步在办公楼大厅、中央控制室等人员集中场所张贴安全主题宣传画等，让安全提示随处可见、安全理念入脑入心。

　　为强化全员安全专业素养，公司先后开展岗位专业技能提升培训、特种设备作业人员再培训、职业卫生防护知识培训、“红十字会”自救互救技能培训、承包商人员安全再培训等，做到理论教学与实操演练相结合。同步开展线上安全知识学习与答题活动，全员踊跃参与。截至7月5日，累计参与达5500人次。公司依托线上线下融合宣教模式推动安全学习走深走实，有效夯实全员安全理论基础。

深耕安全学习教育 凝聚全员安全共识

　　公司坚持以学促安、以查固本，推进风险隐患排查整治与安全学习交流。主要负责人讲授安全生产“公开课”；二级/三级部门紧跟部署、层层落实，共组织十余场公开课，约1500人次参与学习，强化全体员工安全责任意识。各工厂/车间开展“安全生产大家谈”活动，组织员工观看安全警示视频，发动全员围绕“我为安全献一计”主题，结合岗位实际分享安全心得、交流管控经验，约1244人参与。　　

深化隐患排查整治 严控各类安全风险

　　依据《化工和危险化学品生产经营企业重大生产安全事故隐患判定准则》，各事业部/子公司按照前期隐患排查梳理组织开展重大事故隐患专项整治。公司同步启动夏季高温、重大危险源专项安全检查，本部厂区围绕年度大修对开停车、危险作业方案开展JHA风险分析，逐项明确管控责任人，强化全过程安全监管；江山宜昌落实大修项目开车前检查；贵州江山完成应急管理部组织的重点县专项检查和项目安全设施竣工验收检查。　　

抓实技能比武交流 锤炼岗位应急本领

　　公司举办“安康杯”安全知识竞赛，共11支小组、33人参赛，参赛范围覆盖各外基地、子公司及承包商人员，充分调动全员安全学习积极性。开展有限空间应急救援、两人三带、危险化学品运输槽车泄漏处置等消防应急技能系列比武活动，10支队伍共80名员工同台竞技，有效提升一线人员应急处置实战能力。　　

聚焦班组建设赋能 夯实班组安全根基

　　公司组织开展“经验交流现场会”活动，参加人员围绕装置现场管理提升、生产运行优化等内容互学互鉴、取长补短，厂长、车间主任、班组长等93名骨干人员参加。开展“组织安全协同，传承安全文化”主题班组座谈会，进一步凝聚班组安全共识，传承优良安全文化。　　

开展专项应急演练 提升实战处置能力

　　公司分层分级组织应急演练11场，全面检验员工应急处置能力。公司牵头组织危废仓库着火专项综合演练，模拟火情处置全流程，强化人员在火灾险情下快速响应、科学处置能力。各事业部、子公司同步落实演练要求，立足自身生产风险开展实操实训。通过各层级的演练，公司重点检验了一线班组长现场统筹、人员调度、应急组织指挥能力。

公司通过此次“安全生产月”暨“安康杯”系列活动的开展，进一步提升了全员安全素养、风险辨识能力和应急处置水平。公司将常态化开展安全宣教、隐患排查、技能提升和应急练兵，不断健全安全管理体系、压实全员安全责任，确保公司安全生产形势持续稳定向好。